Выборы Президента РФ 4 марта 2012 г., идите ко мне, бандерлоги!

ИМХО, мозг у присутствующих граждан в большинстве итак включен. Вывод делаю из того, что люди имеют средства и время выходить в Интернет, разговаривать здесь. Алкота и бомжи ни кресла ни компа ни иных возможностей подобного не имеют. Т.е., за исключением пожарных инспекторов и прочего югенда, присутствующие граждане работают головой или руками и имеют некоторый доход. А вот чужой мусор (как в примере) убирать неохота. Теперь уже за себя говорю, а не за граждан. Ненавижу за всех граждан вещать и всем гражданам советовать подобное (извините):

Смена акционеров предприятия- пересмотр штата- сокращение или совмещение обязанностей части структур. Не будем уточнять: справедливое или несправедливое сокращение, а т.ж. ценность сокращаемых кадров. Не сомневаюсь, что каждый чувствует сам себя на работе далеко не балластом. Решите невыдуманную задачку , как «включая свой мозг» не быть выкинутым с предприятия? Дадите разумный ответ- мое уважение…

У меня с ними договор - я вас пугаю - меня не трогают. (Как Путин, только неизвестный)
Ты уже ачкуешь, Шпателёк ?

кхм...

"Волчий закон капитализма. Ты отстал, ты слаб, значит, ты неправ, стало быть, тебя можно бить и порабощать. Ты могуч – значит, ты прав, стало быть, тебя надо остерегаться. Вот почему нам нельзя больше отставать… Мы отстали от передовых стран на 50–100 лет. Мы должны пробежать это расстояние в десять лет. Либо мы сделаем это, либо нас сомнут». (И.В. Сталин, собр. соч., т. 13, стр. 38–39)."

Плюсанешь ИВСу?..

Ну если п.....ть с бюджета по триллиону на карман и это только официально, то догоним- Зимбабве.

(IMG:http://l-pics.livejournal.com/drugoi/pic/0179wg04.jpg)
Не ну их немеряно в омске

Герпетролль он

у каждого свой личный огонь внутри - но лучше быть таким как он - с вывихом черешни - чем просто "подьем - работа - телек/пиво(др.синька) - сон"

он сам знает кого забавляет ;)

тоесть остаться на предприятии несмотря ни на что,
игнорируя любые доводы,поставив на "зеро" все.
или с некоторыми отступлениями?

2 Santa
Остаться и делать то, что делал, возможно с некоторыми дополнениями или изменениями (в разумных пределах). Для конкретики- не предлагаю вариант хвататься за законы, ибо- может и оставят, но всегда найдут причину избавится позже. Чтобы сильно не лить воду, пример:
новое руководство посчитало, что собственная ремонтная служба при цехе не нужна, а выполнять те же работы может подрядчик. Разумеется, никакие доводы разума в оправдание своей полезности от ремонтников, руководство слушать не хочет…

Только так ты сможешь чего-то стоить

Необходимо создать такую ситуацию (естественно в рамках приличия, и ни кого не подставляя), чтоб к вам было отношение как к незаменимому работнику, создайте нерушимый "миф" для глупых. Пусть ценят и гордятся что вы у них работаете. Если вам хватит на это сил, фантазии и терпения - то даже повысят. Измените их мативацию по отношению к вам.

Необходимо создать такую ситуацию (естественно в рамках приличия, и ни кого не подставляя), чтоб к вам было отношение как к незаменимому работнику, создайте нерушимый "миф" для глупых. Пусть ценят и гордятся что вы у них работаете. Если вам хватит на это сил, фантазии и терпения - то даже повысят. Измените их мативацию по отношению к вам.

Вы полагаете, что они( руководство) дебилы и не ведают чего хотят и что делают?

Экак Высокопарно .
Багира - вот ты чего боишься, скажи

Дело не в дебилизме. А в подходе. Если подрядчики "свои". То ни чё не поможет. Но если дело в экономики предприятия - то прокатит.
второй вариант: в котором вы будите точно незаменимым работником - устройтесь к подрядчикам. Им точно нужен человек хорошо знающий ваше оборудование.

Это сообщение отредактировал Shpatelek - 04.02.12 - 22:07

Незаменимых не бывает- не выйдет. :) И дело даже не в уме. Есть структура- клеточка или кружочек на кадровой схеме завода. Клеточка минусует часть прибыли и приносит неявную пользу (для ремонтников характерно). Минусует ежемесячно- получаемой зарплатой. Ежемесячно- заменяем «по мере необходимости». Вместо содержания своих рабочих заключаем договор с подрядчиком. Экономия, разумная экономия (иногда неразумная). Дело не в этом, а в том, что о способностях конкретных людей дела никому нет. Но и это- не главное. Главное, полагаю в том, что смена акционеров, рейдерство и вообще перспективы развития промышленности заставляют сильно сомневаться о перспективности технических профессий. Хотя, с другой стороны РФ «делает ставки» на х/з какие инновации и модернизацию. Для меня нонсенс, (извините за винтажное мышление), но страна бывает либо аграрная, либо индустриальная. РФ- какая есть и какая будет, где программа с «партийными» цифрами и обязательствами?..

К.Ф. Рылеев

Если вы реально устроитесь к подрядной организации - вы на своём месте, при свох деньгах, руководство платит "полюбому" даже больше. И вы в душе над ними смеётесь :)

Экак Высокопарно .
Багира - вот ты чего боишься, скажи

тож сокращают(?

Я узнаю Омск.
:D :D :D

Ах тыблеат, шпателек шкодник однако

Только так ты сможешь чего-то стоить

не обязательно. бабушка на панели грустный пейзаж.

Ну если имеют тебя, то почему не можешь иметь их?