Почему виноваты только работадатели!?!, Ведь сотрудников нормальных тоже ненайти

[Так вот самому с родными и приходиться иногда горбатиться (хотя и без этого загружены по полной)пока нормальных не найдеш, а когда нашол хорошо.... B)

Был один такой руководитель о котором и сейчас ходят легенды о его преследовании и снятие с трапа самолета то в Швейцарии, то в Израиле.

Но это был его стиль работы.
Знаю и обратное, что некоторые хозяева и руководители принципиально не принимают на работу своих знакомых, а родственников и подавно.

Частник работающий на результат никогда не примет на работу родственника в качестве обузы, это удел гос монополий и других крупных предприятий, где главное чтоб циферки в отчетах красивыые были

Ясное дело. Зачем лишние семейные агенты. Лишний раз с любовницей не встретиться. А вообще у крупных руководителей обычно куча своих мелких фирм, где и "трудятся" их родственники или являются акционерами. В мелкой фирме можно родственнику хоть миллион зарплату назначить и никто не узнает. В крупных конторах обычно зарплаты родственников руководителей самая обсуждаемая тема среди сплетен.

Легенда, Резидент. К себе может быть и не устроит - не у всех есть возможность. Но скажите, "попросить за" и пристроить к хорошему знакомому, контрагенту - это считать блатом? Ведь обижать человека, трудоустроенного подобным образом, сами понимаете, зачастую себе дороже. Было дело, крупный (очень, один из ключевых) заказчиков "попросил" взять на работу своего сына, причем сразу на "хорошую" должность. Что бы Вы сделали в такой ситуации?

Так все зависит от вменяемости сына и просящего за него папу, у нас вон директорский сын слесарем работает, а могли бы меня уволить и его в мое кресло посадиить, но люди вменяемые этого не делают

Это чисто воспитательный процесс. Некоторые и в армию своих детей "сдают" на воспитание.

Это понятно, но парень будет расти вверх на освободившиеся места, а не на принудительно освобождаемые

Смотря какая должность и какие способности сына, но в 99% отказала бы, я против кумовства категорически, никаких родственных связей на работе.

ой даладно вам, царизм и феодализм в России до сих пор и повсеместно. Насчет приняли или бы нет, многи к себе не берут , но умудряются коимто образом устраивать на отличную работу и не за 10 т.р., а за 100+ лично по моим знакомым во всех случаях с мажором, он попадал в кресло, замом, зам-замом и т.д. Особенно такое во власных структурах.

Везет же! И где в городе такие зарплаты платят за то что ты ниче не делаешь, а просто сыном родился :D

по моим личным наблюдениям, если хочешь чтобы твои сотрудники работали максимально хорошо, их надо менять каждые три месяца :) ибо апосля прошествия этого срока директор при любых раскладах становится казлом, зп становится недостойной, а сотрудник получается незаменимым специалистом, тянущим в одиночку всю компанию :))

а ведь так оно и есть!!!

Ты прав на 100%, каждые 3 месяца новенькие работают супер!!!
Потом начинаются проблемы, устал, болен, можно опаздаю, можно раньше уйду, можно воще не приду, ноги отказывают, хребет поломался, кошка рожает...

Ты прав на 100%, каждые 3 месяца новенькие работают супер!!!
Потом начинаются проблемы, устал, болен, можно опаздаю, можно раньше уйду, можно воще не приду, ноги отказывают, хребет поломался, кошка рожает...

В 90% случает бездельники показывают себя даже раньше 3-х месяцев :unsure:

при этом у тебя люди работают куда больше 3-х месяцев, ты сильно добрый :) даеш им право принимать роды у кошек ?

Резидент, ты оформляешь работников официально? Соц пакет, больничные, пенсия? или спину надорвал -" пошел нах, быдло, за воротами очередь стоит?"

И массаж спины!
Если честно- вы верите в пенсию и бесплатную медицину?

эту вы про ту пенсию за которую мы все всю жизнь платим взносы, а выбираем сумму з период в 5 лет?

И массаж спины!
Если честно- вы верите в пенсию и бесплатную медицину?

я видел. я верю.
Да неоднократно говорил и повторяю,людям по их несчастным страховым полюсам спину из титана новую делают,позвоночник почти весь из имплантантов . Сердца чинят. После аварий восстанавливают. Это когда страшнее гриппа ничего не приключается на полис забить можно, а случись что серьёздное и он незаменим.
Те операции что людям по полюсам делают, в германии дороже 45000 евров обходятся. Случись что из своего кармана такое бабло за работника выложите?
Нивжисть не поверю.