Почему виноваты только работадатели!?!, Ведь сотрудников нормальных тоже ненайти

я почему об ошибках написал,просто дизайнерам это не простительно!
обращался по работе в различные рекламные агентства города,делали различные буклеты,дак дизайнеры даже не удосуживаются сначала текст набирать в ворде и проверять его на орфографию,а сразу пишут!просто обидно было когда напечатали буклет а там было написано руский! с одной с,потом естественно сказали что надо было проверять и все такое!

Ладно буклет, а если баннер? "РОСПРАДАЖА!" :D

del

Ребята давайте все в личку Настасии напишите свое ФИ, но тут немного другую проблему осуждаем
Хотя я тоже пишу здесь не обращая внимания на грамматику и орфографию, а иногда даже каг падонаг песшу

darkk
зачем работОдателю нужен сотрудник у которого грамотность как у ДжАмшута?
понятное дело что для всех наемных работников их начальство- это пи-расы, которые ниче не смыслят в бизнесе и не ценят таких грамотных и образованных людей!смешно читать!жгите еще!
ЗЫ кстати да!без обид!никого лично не имел ввиду!воОбщем говорю!

№506059
Настасия, дело в том, что с таким уровнем знания Русского языка выпускать из школы, с атТестатом о среднем образовании, нельзя.

Янинка
Настасия не обижайтесь
но простите так нельзя, у вас в каждом предложении ошибки. Прежде чем написать, сделайте проверку в том же Ворде хотя бы..просто мнение о человеке здесь, на форуме, сКладывается не только что человек пишет, но и как

darkk
я почему об ошибках написал,просто дизайнерам это не простительно!
обращался по работе в различные рекламные агентства города,делали различные буклеты,дак дизайнеры даже не удосуживаются сначала текст набирать в ворде и проверять его на орфографию,а сразу пишут!просто обидно было когда напечатали буклет а там было написано руский! с одной с,потом естественно сказали что надо было проверять и все такое!- Конечно проверять, а зачем вы договора читаете перед подписью или технику проверяете,ну что же вы понадейтесь на тех кто их составлял или кто ее делал, это абсолютно верно вы должны все проверять- это в ваших интересах.

Настя, чесна скозать низнаю пачиму ани ктибе прикапалесь веть ты пишиш бесашыпок, я эта сам вижу патамушта очень граматин с дества.
Можит ани фсе тибе зовидуютъ ?

по теме могу сказать так,дурака никуда не берут,он во всем всех винит!все виноваты,он умный!
грамотный человек всегда нарасхват!конечно в нашей идиотской стране не важно красный у тебя диплом или нет,главное опыт работы!это не правильно!но в любом случае при собеседовании по человеку видно каков он,как он говорит,он конечно может лукавить и как человек оказаться подлым и гадким,но профессионал он в своем деле или нет, это можно сразу увидеть, пообщавшись с ним!послушав его мысли.

ага!дизайнером берут Джумшута,который пишет РОСПРОДАЖА!а потом говорит- насяльника ниругайся,низнал я насяльника :'(
Хитрец, зовидуюд сволоче Настасии, ниумеют видь дезайен делать,вот и говаряд гадосте :unsure:

Господи,вот, что я пытаюсь донести всю беседу, но тут конечно собрались просто все грамотеи, а сути не кто и уловить так и не смог. Кто заговорил про вину, про то что не куда дураков не берут, а говорила то я изначально о другом.

У меня такое ощущение, что ты троллиш... Или ты на полном серьезе думаешь, что обладатели красных дипломов, по большей части купленных, без опыта работы в той или иной сфере деятельности более пригодны, чем профессионалы своего дела с синим? Вон, выше дизайнера с высшим экономическим образованием совсем затуркали за апшыпки.. А может у нее диплом красный... ;)

А дураков еще как берут. Правда выясняется это позже. Но ведь берут жеш.

стоп,заведуишь да?тоже небось с красным депломам а дезанером не взялим работать B)

Любовь - основа репродукции.

Без образования ( а точнее скажем- без знания теории своего дела ) вас на работу могут взять только такие же работодатели!
Когда принимал на работу дизайнера рекламы- приходило много творческих личностей...но тесты прошли только учащиеся на дизайнера в ВУЗе... (тесты составлял сам)
Дизайнер рекламы- это не художник- что хочу- то и рисую! Надо иметь знания- и уметь их применить!

Искал как то менеджера по эксплуатации автопарка... ни один из желающих без образования не смог пройти тест! С образованием -прошли легко!

Так что без теории в любой профессии- ни куда! Хоть трижды старательный...

Всем работодателям советую ввести тесты при приёме на работу- сразу видно- что человек стоит ;) Тесты обязательно составлять самим- как минимум сами поймете- кто вам нужен, и что вы от него хотите :)

Если не можете составить тест на профпригодность- самим нужно задуматься о своей профпригодности...

Тесты не проблема ввести, такая практика у нас существует довно...конкурс...но нет достойных людей, бывает 50-100 человек пропустишь через тест и ни одного кандидата. Огромный отток молодых и перспективных из Новороссийска, взамен приезжают из соседних деревень, много из Ставрополья обращаются.
Прописки нет, образования нет, либо студенты какого нибудь допВуза, от которых толк только принеси-подай. Вторая категория молодые мамочки с детьми от 0,6 до 7 лет, но таких категорически не принимаем, проверенно-могут сидеть с детьми на больничном до 40 дней. Выгодно!

Правильно некуй рожать. Пусть дети гор рожают. А то понаехали на Кавказ белож..пые. :D :D

А с выплатой детских кстати никаких проблем нет. Все выплаченные суммы компенсирует государство. Ну небольшие заморочки бухгалтеру, ну и фирме- сразу найти и дать такую сумму...и всё.

Декретные не проблема, суммы получаются сейчас большие, если з/п высокая, тем более выплачивает государство. Речь не о деньгах, с этим проблем у предприятия нет.

Проблема в самих женщинах, беременным все время плохо, они падают, теряют сознание, рыдают, тошнота-рвота, не могут передвигаться, отпрашиваются, не выходят на работу, некоторые лежат практически всю беременность на сохранении в больнице...принимаем на место беременной работницы замену, испытательный срок не проходит-опять беременная....
Проблема в одном- беременные все время болеют и некому выйти в смену на работу .
они находятся в тяжелом состоянии, им бы дома лежать-спать, а их на работу насильно гонят, бедные женщины страдают, мне их жалко, отпускаю домой...работать некому.


Детсадов в городе нет, а те "дети гор" кто "панаехали" сидят дома-детей своих воспитывают, им работа на предприятии не нужна.

да у вас там аномальная зона, беременеют все...

Да, причем последние 3 года особо обострилась ситуация.
С мужиком алкашем просто-выгнал по собственному или за пьянку/прогул. Тут нет. Ситуация критическая.
Проблема еще в том, чтобы научить работника, необходимо 3-6 месяцев, только выучил- а у нее уже и декрет начинается и опять заново.

Выразить основную мысль данного топика можно одной фразой:
"Мы делаем вид, что платим - они делают вид, что работают."

PS. Фантом, не надо жаловаться что все уходят в московские компании. Плати как московская компания - и будут нормальные сотрудники. Считаешь, что ты д'Артаньян и достойно жить должен только ты - твои проблемы.
PPS. Господа новороссийские работорговцы работодатели! Вы неконкурентоспособны. Нанимайте дальше за семь-десять тысяч людей, которые будут работать за себя и за Ваших тупых блатных родственничков-бездельников, плачьтесь друг дружке о том, какие состояния вы выплачиваете работникам.

+шестьсотсороквосемь