Профсоюз моряков, стоит ли вступать?

:hshk: Да-да, и поглубже!

Зае%ись...четко...умеете, могёте просто....

Это сообщение отредактировал Хитрец - 08.10.11 - 09:22

Ramzes
:hshk:

Ramzes, отписал жестковато, но позицию выразил чётко.
А профсоюзному работнику вместо метания кала в моряков (которое наверняка сейчас последует) впору призадуматься отчего большинство моряков имеют такое отношение к профсоюзу. Форум это ведь глас народа.

да, и 4321 раз уж вам так нравится эта тема - "манто" это из женского гардероба. Правильно "пальто" ;) не коверкайте оригинал

Таарищ член профсоюза! Дело в том, что на эти именины я попал против своей воли. Поэтому, верните шляпу!

Ну поймал!!
Злобному рамзесу- чебурашке!
Ну так не работай в Новошипе!!
Если видишь только гадкое!
Работай в другой компании плати взносы или контрибуции за границу и радуйся.
Все капитаны "козлы"? все воруют и культфонд разворуют. Один ты хороший!
Как у Слепакова - Все мужчины изменяют своим женам!! А я не такой. А я не такой. А я не такой!
Из кого же капитаны то получаются? Из тебя хороший капитан получится? Ведь ты не такой!
По поводу дивидентов - продали акции?! все забудьте о них.
По поводу грамот и знаков- получите , ваше право хоть в трубочку и куда хотели. Да только ктож Вам ее даст!!
По поводу поднятия зарплат неправда но за цифрами в первичку !

del

По зарплате уточнил так и есть Повышение намечается в декабре!
Кстати благодаря активной позиции части моряков и нашего профсоюза.
Ну как же хорошие ребята могут "тупо воровать" - это уже плохие ребята!
А моряки с профсоюзом могут все!!

Ну вот позитивная новость. Теперь ждем контрактов 3+-1

Поднимаем тему!
Контракты 3+1
Для кого?
КМ СТМ или еще кто?
А по поводу рядовых?
какие мысли?

для всех офицеров! рядовые думаю не согласятся

Товарищ член профсоюза,вопрос.

1) кто подписывал коллективный договор ? (почему моряки его не подписывают, а чаще в глаза не видят?)

вообще для всех сделать 3+-1, но пусть будет возможность и 6.

Ну вот !! опять ликбез!!
Колдоговор подписывает профсоюз. Как на удобный флаг так и на российский.
На российский еще может подписать совет трудового коллектива (но в соответствии с ТК РФ в реале это фантастика нереализуемая. такая же как и забастовка в соответсвии с вышеназванным ТК РФ).
По поводу видения колдоговора.
На каждом судне покрытом договором, колдоговор находится в документах у капитана и каждый имеет право с ним ознакомиться.
Кстати по нынешним правилам в крюинговом агенстве должен быть переведенный на русский язык коллективный договор той компании в которую данный крюинг осуществляет набор моряков.

спасибо,

А к обсуждениям длительности контрактов, то что написано в бумажке, называемой контракт - это все ерунда. Длительность контракта регламентируется в коллективном договоре. А в большинстве случаев длительность в коллективном договоре намного больше чем в контракте.
Была такая ситуация что моряка не списывали уже после 6-и месяцев работы (контракт 4 +- 1 ). И встал такой вопрос что он хотел в удобном порту просто сойти с судна и поехать домой за свои деньги, а потом, предьявив контракт, выбить с компании деньги за дорогу. После некоторых "разборов полетов" ему тыкнули в лицо коллективный договор. А в коллективном договоре написана фраза "длительность контракта может быть продлена до 8-ми месяцев".

Поэтому взять чемодан и уехать домой он может только после 8-ми месяцев работы, и будет прав. Меньше - права компания.

Получается что контракт с написанной длительностью контракта и уверения манагера - это никому не нужная бумажка, ввод в заблуждение людей.
Приходишь в компанию, а там тебе обещают контракты по 4 мес, пускают пыль в глаза, можно подписать контракт хоть месяц +- неделя, но никакой силы он иметь не будет, могут запереть в рейс на все 8 месяцев.

Обманули вашего товрища!
Либо он что то не договорил!
Вы все работаете по контракту. Коллективный договор описывает права компании и работника.
А нанимаетесь вы по контракту!
Кол договор может быть написан и на 10 плюс минус 10 (теоретически конечно).
Но если вы у себя в контракте подписались под 4 - 1 и стоит подпись компании и вы не пропустили нигде пунктика отсылающего Вас с Вашего же согласия к третьему документу то все рассказанное по поводу 4 и 8 месяцев либо афера либо недосмотр.

:o :o :o

Так у компании есть права держать работника 8 месяцев?

на практике так и было, он начал махать контрактом, 4 плюс один. его ткнули в кол договор где написано 8

Вы вообще то поняли что говорите.

Моряк внимательно прочитал индивидуальный контракт.
В этом контракте небыло никакого пункта типа "продолжительность работы моряка на судне определяется таблицей №такойто коллективного договора" Моряк подписал контракт на 4 месяца без всяких дополнительных условий.
А его обязали работать 8 месяцев сославшись на колдоговор?
Повторюсь , это либо отмазка для жены где он лазил 4 месяца. Либо сказка для непосвященных.

Короче, у человека контракт 4 плюс минус один. Проработал уже больше шести. Ему срочно нужно было срочно домой, какие-то дела дома по документам или вступление в наследство. И он и родственники долбили контору, не просто так, в итоге после всех консультаций с компанией и юристами и т.д выяснилось что он не может уехать за свой счет, вернее может, но ему ничего не оплатят. Колдоговор имеет больший приоритет чем контракт.