Архив, Черный список работодателей

Проблему поиска квалифицированных работников мы уже обсуждали. Это - действительно ПРОБЛЕМА. Мы говорим о ситуации, когда есть некий работник, который может себе позволить целыми днями гонять балду, то бишь халявный Интернет. То что я сказал ранее, повторять не буду. Всего лишь скажу - ЗРИТЕ В КОРЕНЬ! Эта ситуация - наверняка всего лишь следствие недостатков системы управления, существующей в вашей организации.

Можно сказать на 100% верно: если перед работником стоят конкретные задачи с конкретными сроками исполнения и есть вышествоящий руководитель, который держит данную ситуацию под контролем, то абсолютно нет никакой возможности работнику в таком случае гонять это самую балду в ущерб основной работе (мы не берём ситуацию, когда какая-то работа делается раньше срока не с худшим качеством и у человека есть законная возможность элементарно расслабиться, что часто бывает даже на пользу его основной деятельности).

По сути дела психология основной массы работников такова, как говорил сатирик: работаешь - 100 р. получаешь, не работаешь - те же 100 р. получаешь, так зачем напрягаться. И если организация, в которой он работает, даёт ему такую возможность не работать за те же деньги, то он и будет косить. Поэтому вы бесконечно можете менять нерадивых работников, но не, не изменив систему, вы всякий раз будете наступать на одни и те же грабли.

P.S. это мы берём ситуацию, когда работник более-менее удовлетворён условиями труда и системой оплаты. В обратном случае, когда условия труда или система оплаты способны демотивировать даже самого толкового и инициативного работника, ситуация становится практически безвыходной.

А кто спорит? По работе и деньга.
Да только не раз сталкивался - ваша задача лепить картонные коробочки и будете за это получать 10 тугриков, рабочий день нормальный. На деле оказывается, что кроме коробочек надо еще завинчивать гечки, лепить куличики и заносить тапочки за того парня - "ну просто он тупой, а ты у нас знаем смышленный , сможешь". И все это за те же 10 тугриков. Да еще надо выйти в выходной, потому что тупая секретарша запорола документы на двухстах страницах (каждая заверенная нотариусом), а в понедельник к 8 они должны быть готовы. А еще через пару недель оказывается, что у учредителей еще 1-2-3... предприятия и им то же надо коробочки склеивать и все за теже 10 угриков. А не нравится - увольняйся.

З.Ы. Под месяцем имелось ввиду войти в курс всех дел относяшихся к вашей должности. Опять же какая специальность/должность. У меня за два месяца сменилось два начальника отдела и один помошник. При этом после первой недели работы задавался вопрос "как ты это все успеваешь один", еще через неделю "мы вдовем вряд ли вытенем нужен еще человек", через 2-3 недели заявление на увольнение с фразой "за такие деньги*(&^*&*T@". При этом один из них действительно грамотный специалист с которым лично мне приятно было работать и можно было чему то научиться.

Если говорить о работодателях, то мое ИМХО первое место в черном списке, это Администрация со всеми ей принадлежащими МУПами, особенно отличается МУП "Благоустройство и инвестиций в строительство" 2 года не платит зарплату сотрудникам, даже тем кто повыигрывал суды!!
Следующиий по списку поставил наверное ЧПТК, закрыла гнедавно газету Малая Земля, пообещав расплатится со всеми работниками, а потом просто послала всех работников на.... при чем именно такими словами, в результате, прийдется работникам опять отстаивать свои права в суде

Вот именно с этим почему-то у меня чаще всего возникают проблемы.
Все сделаешь - казалось бы, ну - либо нагрузите еще работой (за соответствующую оплату, разумеется), либо дайте человеку расслабиться.
Но некоторые не выносят вида подчиненного, который не делает вид, что сильно занят.
И при выплате зарплаты отношение соответственное - а за что платить, если ты целыми днями пасьянсы раскладываешь?
А то, что я за час делаю всю дневную норму, с чем другие сидят по два-три дня - так нет, они же работают, а я.... как вы там сказали? балду гоняю?

Чтобы расслабиться есть обеденный перерыв и пострабочее время... Как говаривал некогда мой начальник: "А вы что, уже всю работу сделали, раз сидите кайфуете?" Ты ему - да, сделал... Тут-то и заковыка - всю работу сделать невозможно - всегда есть что-то еще и еще, и еще... Если, конечно, ты не строитель-подрядчик, к примеру, нанятый для выполнения определенного объемя работ - и только на срок их исполнения...

?????
Есть объем работ, оговоренный одновременно с размером зарплаты.
Зарплату поднимать не хотят, соответственно, объем - тоже.
При этом повторяю - есть с кем сравнивать. Я же не одна на свете. Другие тоже делают такой же объем. Но за другое время.

И кроме того, я устраивалась на работу не для того, чтобы сделать ВСЮ работу.


И как итог - да, сделала....

Куба ты же сам говоришь, что на знакомых постоянно нарывался в морских компаниях. Неужели никто не смог хоть что-то предложить? Диспетчера, агенты в некоторые конторы часто требуются (тот же Хамед).

Таня надо сидеть за компом и усиленно набирать текст (в форуме, например :D ), при попытке кого-то заглянуть на монитор, тут же включать Ворд, Эксел, Аутлук и пр. :D Сразу вид занятой и рабочий! :D

Черри за 1 - 2 дня нормально ПОЛНОСТЬЮ включится в новую работу нереально. ;) В чем-то проявить себя - да, возможно.

Снорк в Маерск надо идти сейлз-менеджером, там где-то 1000 у.е. будет получаться скорее всего. Но трудно устроиться очень. Там сейчас Максим, если не ошибаюсь.

В Хамед диспечером - только врагу пожелаю.

А я и врагу не пожелаю, в Хамед нужно идти только если с голоду помираешь , и еще не факт что заплатят.....лично мне задерживали зартплату на 2-3 месяца на это было 3 года назад, не знаю как сейчас

Задержка ЗП еще не самое неприятное в Хамеде.

ну про остальное я молчу))))) как говориться на Хасана работать себя не уважать

Астрал! В том то и дело, что от встреченных знакомых нечего кроме"мест нет" и тому подобное, не услышишь! Включая Хамед! Был готов пойти в любую контору, лишь бы работать....
А на счет администрации - это точно, меня гоняли 7 раз, 2 раза теряли мое резюме, а в коце сказали что им нужен человек с опытом и попрощались! Потом знакомые сказали, что расстраиваться не стоит, если и берут туда молодежь, то обычно через пару месяцев увольняют, по разным причинам... Зарплатои тоже не жалуют...

что воду льете?
работа не работа..... ежу ясно что есть лентяи, есть работники НО есть еще и профи которые умеют свою работу делать очень быстро и качественно.... так что отделяйте мух от котлет... и не надо флуда...

Позабавил тот пост, где говорится про Транснефть, Дело, Новошип, НМТП и т.д. Там везде берут только по блату. Исключений просто нет.

Я не говорю "полностью", но понять и включиться в процесс - ничего нереального. Просто сужу по себе и своим близким. Если это реально для одних - почему не может быть также для других. ;)

Короче, сытый голодному не товарищь.....

Человека и туда не взяли, хотя готов был пойти. И я имел ввиду не только Хамед.

Куба хм, странно, и на протяжении какого срока этих мест все еще нет?

Цыпочка, если посмотреть твой профиль

то тебе всего 19 лет. Когда ты успела и НГМА закончить 2 года назад, и с ребенком посидеть и в садик отправить и уже полгода поработать? Ты в 13 лет родила и вундеркинд?

то тебе всего 19 лет. Когда ты успела и НГМА закончить 2 года назад, и с ребенком посидеть и в садик отправить и уже полгода поработать? Ты в 13 лет родила и вундеркинд?

Кстати, Джульете было лет 14, а Ромэо - до 15, так что вполне возможно, что и родила.

2Minin

Че за ахинею ты городишь? Мне предлагали пойти в транснефть энергетиком на 12 тыров , только блин за 12 тыров пусть они энергетика в Бобруйске ищут, гемороя куча работать будешь там и выходные и проходные и т.д. О повышениях зарплаты не мечтай , а зарплаты там не самые высокие , как москали пришли сразу все зарплаты поубавили и пыль блатную с ушей посдували.


А вообще какая нафиг может быть нормальная работа в нашем то колгоспе??? :D
Вы че? :o