Морская жизнь, Обмен опытом., Общение моряков. (Часть 2.)

Дело было в Новошипе.
Возмутило: когда менеджер узнала, что я был в другой компании и оставил там анкету, она мне с чувством рассказала как я не красиво поступаю и т.д. (хочу заметить, что я не оформлялся и не готовился ни на какое судно, а просто числился в резерве). Однако когда я пришел попросить работу, то тов. Б-К ответил - "К сожалению, сейчас предложить ничего не можем" (а пошел я к нему, ибо наконец получил диплом ВПКМ и хотел соответствующую должность). Это всё я к тому, что фирма требует преданности и лояльности, абсолютно ничем их не подкрепляя... Как будто Я им должен что-то...

И еще интересная ситуация в Юникоме:
- Где работали?
- В Новошипе.
- А, ну вот и идите в Новошип. Мы вам ничего предложить не можем.
Будто Новошип - это клеймо. )))

kamikadze Я подозреваю, что у Новошип и Юником есть негласный договор: не переманивать работников ;)

а я подозреваю, что просто нет работы;)

в таком случае в Новошипе могли бы заменить мою анкету - изменить должность и рассмотреть новые документы, и я бы сидел дальше со спокойной душой, зная что компания обо мне помнит, обо мне заботится )))
так ведь нет же (
я ж главное ничего сверхестественного не просил, не просил отправить завтра же меня на судно...

Может и у Новошипа работы нет? :ph34r:

камикадзе, если сразу понятно, что работы нет, то зачем давать надежду? СПО надо сначала трудоустроить. они нам должны денег, а мы им рабочие места. это жизнь, да, суровая, но уж какая есть.

Вика, расскажи, а если спо-шники, не все, какая-та часть из них, решит, что нуегонах это море, и не пойдут туда работать даже под угрозой расстрела- как тогда они "ваши" денежки отрабатывать будут?:))) В договоре (который жи-однозначно- есть) что по этому поводу сказано?:))

Блин, может на СПО пойти? <_< Три года за меня поплатят и работу дадут, помоему красота :D

Камикадзе, работники идут туда где есть работа :ph34r: Я знаю тех кому юником не смог дать работу и они ушли в новошип, где до сих пор и работают нормально. Разницы существенной нет, зп теже, экипажи русские, судовладелец один. Камикадзе, может ты не так понял, но в юникоме если работы нет, то ее нет вне зависимости отуда ты пришел B) Им просто некуда тебя засунуть )) и не только тебя. Тут кто постоянно работает у них по 10 месяцев дома сидит с диплмами старпома, а ты тут такой хороший пришел и тебя сразу взяли )) время не то уже.. приходи в 2006 году :ph34r: Быстро укомплектуют тебя. Еще будешь смену ждать месяцев 8 :D :D :D

А что ты с ними делала 7 лет назад? :ph34r:

Я просто рассказал два немного связанных между собой случая, которые произошли в течение одного часа. Посмеялись, прокомментировали, какого делать тут выводы что я понял, а что нет? Или просто сумничать захотелось? Типа пришел тут Вася с дэрэвни и лаптём по столу стучит, а мы такие умные щас разъясним ему шо по чем, какое сейчас время, и что за люди ходят здесь. Ха. ))
По поводу наличия работы - сегодня нет, завтра есть. Но если я уже работаю на компанию, имею некоторый опыт на их судах, то зачем от меня отказываться. Вот этот момент немного не понятен, ну да ладно.
И кстати, вопрос про СПО. Я конечно не знаю, но разве был уже выпуск?

Выпуск уже был.

Веталь, я договор не читала, но точно знаю, что они будут должны нам денег, которые занимали "на кремацию мамы"(с).

камикадзе, а вы зачем так нервничаете? у вас еще вся жизнь впереди...

не зачем, а в пользу кого. в пользу тех, кого целенаправленно готовили и вкладывали деньги.

менеджер не права. Но она человек, и её понять можно. Они тебя на практику взяли, а ты их "кидаешь" :) Получив плав.ценз за счёт новошипа сваливаеешь в т.н. "кооператив"

Ну а ты бы спросил его: Сейчас не можете, а когда сможете? Вообще-то прочитай соседнюю тему - Новошип продаёт 10 Тэшек. То есть грубо говоря 10 * 2 третих помощника в год= 20 третих помощников без работы. Их же куда-то нужно засунуть? Думаю "к сожалению" Б-К это не просто фигура речи.

1. По-моему, это честно, сказать человеку сразу, что работы нет, если её действительно нет. Намного честнее, чем мариновать его год общаниями, а потом отказать, когда ему есть нечего.

2.Никакого договора нет и моряки мигрируют между Юникомом и Новошипом совершно свободно при наличии вакансий, как и между другими компаниями.

3. Если выпускник СПО решит не работать в море - любой каприз за ваши деньги! Платите и не работайте на здоровье. Насильно мил не будешь.

4. Мы не можем принимать ВСЕХ выпускников ВСЕХ морских заведений. При наличии вакансий, мы выдвигаем наших рядовых, но Вы поймите, если компания нанимала Вас в должности матроса 2 кл., это совсем не значит, что она ОБЯЗАНА устроить Вас 4 ПКМ, если Вы получили диплом штурмана. У компании была потребность в OS, Вам предложили работу - отлично, но дальнейшее, пардон, по обстоятельствам.

Супер!!!
В этой абсолютно невинной фразе отражена сущность всей нашей действительности (в проиложении к морской отрасли): учебные заведения (морские ВУЗЫ, колледжи, курсы в учебных центрах) готовят (часто - за государственные деньги) специалистов, которых и деть-то оказывается некуда.
Это, в принципе, касается не только и не столько морской отрасли, но и всех процессов вообще: ваша правая рука не знает, что делает левая... а голова в этом процессе - вообще не при чем.

Супер!!!
В этой абсолютно невинной фразе отражена сущность всей нашей действительности (в проиложении к морской отрасли): учебные заведения (морские ВУЗЫ, колледжи, курсы в учебных центрах) готовят (часто - за государственные деньги) специалистов, которых и деть-то оказывается некуда.

Elec, ну не надо же передергивать;) Не может же одни новошип принять выпускников академий, hubibubi ясно сказал(а) про именно всех

elec, то есть ви таки хотите сказать, шо все юристы и экономисты работают по специальности? :blink: а кто ж продавцы-консультанты тогда идет? :unsure:

мне кажется, elec хотел обратить внимание на то, что государство на бюджетные деньги готовит специалистов для зарубежных компаний.

Ой! Таки нет! Шо ви - как можно!
А, в общем, идею СПО - "знаю изнутри"... Идея (ИДЕЯ) неплоха, но РЕАЛИЗАЦИЯ! Слов нет... Теперь - "катайте их до созревания", отказывая "выдвиженцам" и другим кандидатам.
Вот, что интересно, "катать" вы (в широком смысле этого слова - "Новошип") их будете, пока не будут отбиты "деньхи, занятые на кремацию"...

Конечно, могут нам заметить, что и не "нашего с вами ума" это дело... Однако... Грустно - при заявлениях "авторитетных управленцев персоналом" о том, что такова нынешняя ситуация... для российских моряков...

Вот, стоит посмотреть - как ITF поддерживает намерение норвежских профсоюзов противодействовать "приходу дешевой рабочей силы" и "вытеснению норвежских моряков" с континентального шельфа Норвегии
http://www.mua.org.au/news/unions-warn-ove...ore-reflagging/

А у нас "клепают специалистов" без намерения дальнейшей их эксплуатации... А - защищать - так это вообще о чем это я?

Куда там нашему-то профсоюзу до норвежского...

Антон, может, я не все до конца фтыкаю, но какая вообще разница, наша компания или нет? Один хрен под "удобными" флагами все ходят..