Архив, Черный список работодателей

Ютекс.Много пронту. З/п кассиру обещают аж 5000. много. Кладовшику 5000-8000, но должен не только принимать и отпускать запчасти, но и готовые окна проверять как ОТК. Не ДАЙ БОГ не увидишь царапинку или перекос - с тебя высчитают. А трудовая инспекция- это лажа. Или надо ходить постоянно и канать их. или просто про тебя "забудут". Что произошло и уменя . Но в принципе...постараться можно, если нервы в порядке. И до суда можно дойти. Но судьи , на самом деле, не хотят заниматься этими вопросами:" КАК Вы потом жить будете, если что-то докажете, и вам изменять запись.? Кто Вас на работу возьмет?" Надо учиться во всем становиться цивилизованней, а менталитет русского человека не позволяет. Может молодежь будет более продвинутая в этом.? А нам, которым за 30 уже тяжеловато ... Да и нервы надо лечить :'(

6 июня 2006 года Госдума приняла во втором чтении поправки в ТК РФ.

ссылку в инете на полный ТК РФ (КЗоТ) не дадите ??

Ютекс это просто уникальная компания.... Мне просто интересно когда закончаться вакансии в вьгороде, они будут выходить на край... Или может из стран третьего мира привлекать дешевю рабочую силу, а то у руководства данной компании болит голова, из- за того что много денег уходит на зарплату... ка исправить положение.:) У них там люди не держаться вообще, текучка просто бешенная, работает помойму только отдел кадров по полной, а отальные то въезжают в работу, на правах новеньких, либо уже пишут заявление.... Но это не самое страшное место в городе...
А самое страшное это группа компнаий Морской эксперсс, не удивительно что обсуждения данной конторы, и его директора тянеться с самого начала существованиея этой темы... Зарплата там просто фантастика, если ты ее получил то тебе просто повезло (Впрочем как в Ютексе задерживают по 2 месяца), на работу тебя не формляют, причин куча, все просто очень веские, одна из них: Зачем заморачиваться с бумагами если ты на испытательном сроке... А какой там коллектив, там такая приятная атмосфера что после каждого отработаного дня, хочеться прийти и удариться головой об стену, или просто убить кого нибудь... :unsure: Место просто отвартное, люди не ходите туда работать, не за что, чтобы Вам Фомин (тамошний дИрЕХтор) не пообещал...

Еще хочу поведать о Компании Макро, о самодурстве руководства данной компании можно писать легедны... Зарплаты маленькие, условия труда просто "шикарные", потсоянные не достачи на складе делают свое черное дело, то есть дырку в Вашей голове и вашем кармане.. Людей так просто от туда не увольняют а как правило просто вешают недостачи и досвидания... :o то есть прощай...
Ободите строной данные конторы... берегите себя и свои нервы... ;)
Хотя говорят что хорошо там где нет нас, но есть достойные места в нашем городе где можно и нужно работать, просто нужно запастись терпением.

ЗЛОСТИК
Ты поработал и в Ютексе, и в Морском эксперссе, и в Марко?

Почти :o

Волк11112, поравки вступят в силу с октября. Очень принципиального там ничего нет. Зайди на сайт кадровик.ру, там была инфа.

НА Х... трудинспекцию.
если задерживают зарплату или отпускные, не важно на день или на месяцы, просто приходишь в прокуратуру пишешь 5 строк и сё... работодателю в первый раз придет представление об устранении допущенных нарушений, ну а во второй начнется такой шмон по бухгалтерским отчетам.... в дальнейшем когда работодатель заплатит штраф или откат, то свои честно заработанные деньги ты будешь получать как минимум на день раньше.

Фразы типа - все это фуфло всем работодателям насрать, просьба оставлять при себе.
все выше изложенное случалось с крупными и мелкими работодателями нашего любимого города, как ни странно они здесь не упоменаются т.к. научены горьким опытом.

ЮТЕКС на месте - готов общаться и отдуваться (если прийдется)!
Особенно меня интересуют те кто считает, что у нас низкие заработные платы и все-равно зачем-то хотят устроиться именно в ЮТЕКС.
Да, кстати, на счет текучки - конечно некоторые соискатели не проходят испытательный срок и, как правило, сами пишут заявления по собственному желанию. Но злые языки обращают внимание на большое количество объявлений с нашей стороны о свободных вакансиях и почему-то считают, что в этом случае уместен вывод только один - ЧТО, ДЕСКАТЬ, БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА. Странно, почему-то в голову не может им прийти, что может быть элементарно компания находится в стадии своего расцвета и постоянно объявляемые вакансии связаны с тем, что постоянно добавляются НОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА.
В общем - в этом топике готов парировать злым языкам и отвечать перед униженными и оскорбленными (если таковые имеются). Жду...

Слухи обычно не берутся невесть откуда, и в каждой шутке обычно есть доля правды...

А, например, в анкетах в кадровом агентстве "Комплит" часто встречается "Ютекс не предлагать". К чему бы это? Город маленький, так что можете отдуматься или не отдуваться, а PR вы себе уже сделали.

PR - эт хорошо

И все что о вас тут пищут это не злые языки, не происки конкурентов, и даже не PR - это просто правда.. Потому что я не по слухам говрю об этом, а просто знаю и про зарплату и про текучку, и почему люди испытательный срок не проходят и все такое... Чем вы пытаетесь аргументировать ту проблему которая тут поднимается. Просто стоит задуматься руководству такой большой и цветущей компании, как вы сами себя обозначили, что главную ставку нужно делать на коллектив, и не обнавлять каждый месяц кадры, а попытаться собрать команду, уж за 10 лет это можно было сделать... И тот факт что пишут в анкетах "Ютекс не предлогать", равно как не предлогать "Гербалайф" "Сетевой маркенинг", говорит о многом.. И на сей предмет не дискутировать надо а выводы делать...

ГРАДИЕНТ!


з/п платят тока через 2 месяца после трудоустройства.....куча ведомостей на з/п не поймешь где рассписываешься и за что.....

2Fluxay- одобрямс!!!! все правильно написал!!!!!!

НЕ работайте В ТЕАМ не работайте С ТЕАМОМ не работайте С ТЕМИ КТО РАБОТАЕТ С ТЕАМОМ - это компания не платит вовремя задержки по два месяца или вообще не платит

Почитала насчет Ютекса.
Правильно: Не ходите "Дети в Африку" гулять. :o
Там такой "продуманный" зам. директора. B) Он мне сказал, чтобы у них работать ( я устраивалась на выставку), нужно обойти 10 фирм, узнать у них цены на окна (назвал габариты, профиль и т.д.) и прийти, ему рассказать.
Что за бред. А потом он бы сказал, что "Вы нам не подходите"... :suxx:
Данный работодатель не только "ищет ценные кадры", но и использует тех людей, кто пытается ими стать. Красавчик. :P
Ну, UTEX, что ты на это скажешь? ;)

Смотрим ТК:
ст. 136
".......выплачивается не реже чем каждые полмесяца...."
Я не пойму, много раз мусолилась эта тема, и постоянно наступаем на теже грабли. Если сами работники не могут постоять за свои права (о которых прекрасно знают) то зачем жаловаться? :angry:

Анализ фирм предлагается не каждому претенденту, атолько тем кто действительно на первый взгляд подходит на вакантную должность, эти данные - полученные в результате обхода ни коим образом не используются для оценки рынка и конкурентов (на это есть отдел маркетинга), а то что Вы отказались пройти это задание означает лишь одно - Вам нужна несложная однообразная работа без применения умственных способностей и без разработки новых идей.
Обычно на "задание" отправляют двух (максимум трех) претендентов - не существует у нас тотального шатания конкурсантов по городу.
Удачи Вам на новом месте работы.

Как Вы себя любите. А уважать СЕБЯ и ДРУГИХ, т.е. прежде всего сотрудников, не пытались научиться?
Много способностей надо по городу походить? Это сложность? Просто нужны Вам тупенькие, глупенькие овечки, на которых посмотрел волком- они и в шуршу B)

Очевидно, что кадровая политика ЮТЕКС не измениться до тех пор, пока в нашем городе не переведутся странные соискатели работы, рассматривающие смешные предложения от работодателей с размером оплаты труда в 5000 руб.
Зачем им повышать З/П, когда полно дебилушек готовых "поишачить" за унизительные копейки? :-)

Сейчас уже на многих госпредприятиях платят больше + полный соцпакет.

Полный текст ТК РФ см. тут http://www.novojob.ru/tkrf-00.html