Никто никуда не серит.
Кадди будь спокойней. Всё просто, вся постсесесеровская и сесесеровская история показывает, что передовые методы,американских манагеров наши кадры либо не воспринимают(ибо необучаемы) либо не хотят воспринимать патамушта-"мы русския с нами бох!". Наблюдая за нашими манагерами, я заметил никто из них не читает никакую профессиональную литературу, не пытается учиться, все думают что умеют всё с рождения. И пока им платят бабки(или получается эти бабки тырить втихоря), всё у них зашибись. Какая им разница что прощёлкали уже три дэдлайна и клиенты скоро свалят?
Какая разница? Ведь есть те, кто будут сидеть до 12 ночи, лишь бы исправить чьи-то идиотские ошибки(просто что-бы удержаться на этой сраной никому ненужной работе.)
Про штаты:
На хрен мы им там нужны?
Им нужны молодые, перспективные, здоровые , готовые профессионалы.
Ну я работаю с пендосами иногда, пишу им код.
Им выгодней делать разовые заказы через kwork или ещё как,
чем брать тебя на постоянку, оплачивать страховку, решать кучу проблем.
Для этого они должны быть уверены, в твоей офигенной прибыльности.
А по большому счёту , удалёнщиков брать сильно проще и дешевле.
Скорее всего скоро так будут делать все в It.
Будет скучно , прочитай вот это:
https://program-141.ucoz.ru/_ld/0/9_FMZ.pdfпрозреешь:)