Много хотел написать еще, но чувствую будет очередное подливание масла в бесконечный спор. Скажу только, что условия жизни на море, если их считать в комплексе, имеют явную тенденцию к улучшению. Это заметно даже на коротком промежутке времени лет в пять, а если брать 10 лет и более - то разница становится очень явственной. Многие из отписывающихся здесь береговых работников об этом либо не знают, либо не замечают - потому часто встречаются какие-то устаревшие взгляды и суждения.
Впрочем, все эти большие улучшения так и не решают главную проблему - отрыв от семьи и того же воспитания, общения с детьми, что является очень важной частью жизни.
Вот такой вопрос, задумываюсь об этом часто - есть ли какой-то определенный срок продолжительности контракта, при котором этот главный минус (общение с семьей) будет сведен к безопасному и приемлемому уровню ?
Ну вот допустим, контракт длится месяц-полтора, дома отпуск тоже месяц-полтора, т.е. паритет сколько в море-столько и дома все равно сохраняется. Но все же полтора месяца отсутствия - это не три, не четыре и, уж тем более, не шесть, разница все же огромная. Просто при таком графике уже можно говорить о том, что за короткое время отсутствия разлука не так сильно чувствуется и потери при воспитании детей намного меньше - мне так кажется. Можно говорить о максимальном приближении к береговой жизни, просто с частыми коммандировками. Какие мнения будут ? Тем более, что на форуме есть люди так работающие, Eleng например или Boistеr.
Речь идет об оффшоре, который с каждым годом становится все более доступным, потому как развивается большими темпами. Там как раз такие контракты, плюс, приятным бонусом, более высокие зарплаты. Тут как-то в одном из ежемесячных журналов Компании в обзоре глобальной ситации проскользнул прогноз на 2013 год : темпы развития морского оффшорного бизнеса оцениваются в 25-30%, газового - в 20 %. Неплохо, согласитесь, тем более на фоне всеобщего кризиса. Эти два напрвления и дальше будут бурно развиваться, что естесственно приведет к набору туда новых людей в больших количествах.
Мой настоящий контракт заканчивается в этом году и на следующий год, прямо начиная с начала отпуска, решил поставить себе цель устроиться в оффшор. Буду это делать очень упорно и настойчиво, пытался уже в прошедшем отпуске - определенный опыт общения в этой сфере приобрел, но по разным причинам, не получилось, можно сказать везения не хватило в нужный момент. Но ничего невозможного или непреодолимого не увидел. Так что буду прямо очень активно пытаться поменять сферу работы, вплоть до того, чтобы и контракт один даже пропустить в нынешней Компании.
Пока там не поработал трудно что-то говорить, но сейчас мне кажется, что на будущее это и есть чуть ли не единственная альтернатива нынешней танкерной деятельности, со всеми существующими в ней условиями работы.
И еще вопрос, теперь прямо вообще по теме топика. Вот допустим собрал человек определнную сумму и решил какое-то свое маленькое дело открыть. Ну там автомойку, например, или хлебопекарню, или мини-гостиницу - да неважно в принципе. Сущность в чем : открыл он именно небольшое дело, но как теперь быть с двумя проблемами ?
Первая - это можо успешно вести именно маленький бизнес в существующих ныне законах в нашей стране и всепроникающей язвы чиновничества ?
Вторая - существует ли до сих пор такое явление, как рэкет в прошлом ? Скорее всего оно трансформировалось в какую-то другую, не столь явную форму, но все же - есть ли проблемы у хозяев небольшого бизнеса с криминалом ?
Хотелось бы знать мнения именно людей, кто непосредственно проходил через эти проблемы. Рассказы со слов знакомых-родственников тоже интересны, но не так ценны.
|