QUOTE (сладкий поцелуй @ 22.10.16 - 17:03) | Утопия Вандер .я те коротко расскажу о реалиях рос экономики глазами сотрудника одного отдельно взятого крупного предприятия ... Для инвесторов Сечин_Роснефть, да мечелу капут!!! ( в плане акций) сам там работаю..
печально все!!! менеджмент печаль!!! сокращения прут, эльга на которой погорел Зюзин, в полной жопе!!! был я там на этой эльге… инвестиционные бабки ушатали в ноль, спасибо «дурачкам» с других регионов, местные же зарплату просят! привезли хрен пойми кого за низкую зарплату! они им технику на миллиарды угандошили! стоит вдоль дороги — убитая!!! хотя краска новая! а потому что жамшуты на ней рулить не могут! вот и капут ей!!! МШСС(металургШахтСпецСтрой) такую хрень с документами устроил шо песец. до сих пор разобраться не могут, а щас газпром инвестор вот вот спросит за свои деньги! и!!! тогда те!!! кто туда ща перебежал(а туда перешли в основном дятлы — только из за повышения должности согласно новой штатки) ох""«еют!!! т.к. они ваще не рубят что там происходит! с логистикой полная зал»«па, контейнера пропадают, доставка запчастей не то что хромает, она полная колека!.. белазы стоят! бульдозера стоят, механики дебыли… что еще раскать хз… ездил пожарку проверять по СОУ… ребята у меня полный фото и видео отчет… если она загорится, а она уже горела… то бл» ее хрен потушишь даже если захочешь! единственно что там нормально работает это автоматика вдоль конвейера, она да в норме, а все остальное в полной жопе… когда в Москву в мечел-гарант скинул отчет они сами АХ"«ЕЛИ! от того что увидели!!! и т.д. я просто уже не знаю что рассказывать… там ПИЗ»«ЕЦ!!! на дороге вахты разбиваются… ЖД не ездит, рельсы зигзагом и т.д… Зюзин все это СКРЫВАЕТ, чтоб перед инвесторами красиво выглядеть… а щас еще хлеще будет… так что кто успел поймать эйфорию по мечелу браво! а вот дальше — будьте осторожней! |
Утопия для тех, кто только её и видит! А по мне, так, нет ничего не возможного для человека, главное не лениться! Принимать надо тех, кто хочет своими действительно профессиональными навыками развивать предприятие на котором будет трудиться (узнать это можно из диплома, трудовой книжки и общения), чтобы получать з/п/т, а для стимуляции сотрудников к высокой производительности труда на каждом отдельном предприятии, что я построю на те денежные средства, каждому дать определённое количество акций предприятия (их количество разумеется не привысит 47% от их общего числа) со словами, чем больше КПД в них вложишь, тем больше и получишь на благо себя и своей семьи. Я готов поделиться с людьми этим, главное, чтобы была отдача в плане развития предприятия, которая принесёт благополучие и успех для нас, сотрудников и наших родных и близких! B) B) B) :)
Всем привет!)))
|