Название предприятия: Каспийский Трубопроводный Консорциум - Р

Должность: Старший инженер по информационным технологиям

Требования к сотруднику:

- Высшее образование по специальности;
- Опыт работы в должности Инженера по ИТ не менее 3 лет или опыт работы в должности специалиста технической поддержки или аналогичной, связанной с техобслуживанием, ремонтом и настройкой ИТ оборудования, систем и программного обеспечения;
- знание нормативных актов в области ИТ;
- Знание английского является преимуществом;
- знание линейки продуктов Microsoft

Зарплата: от 50000 руб.

График работы: с 8.00 до 17.00 обед с 13.00 до 13.30

Адрес предприятия: г.Новороссийск, Южная Озерейка, Морской терминал КТК

Срок предоставления резюме (на русском и английском языках, с указанием вакантной должности) до 21 декабря 2013 г.


Фактически нужен инженер поддержки 2го уровня, умеющий САМОСТОЯТЕЛЬНО решать проблемы с Windows 7/8, описывать решение в виде статей на внутреннем сайте, написание инструкций пользователей и прочей документации.

Вопросы можно задавать мне или в комментариях.
Резюме отправлять на адрес : Tatiana.Krasnoperova в домене cpcpipe.ru

что-то с зарплатой пожадничал. Реально вроде бы больше должна быть

до 21 декабря 2013?) чет как то долго выбирать будете)

от 50000 это уже мало? :D

при чем здесь "мало"? Реально начальные зарплаты на такой должности у них выше. Поэтому, у кого сейчас 50тыр может подумать об улучшении материального положения

Либо это такой тончайший троллинг, либо Бонд знает что-то, чего не знают другие.

И вопрос к pan'у: со сроком предоставления резюме ошибка или действительно будете искать в течение года?

Отвечу на оба вопроса:
1. не троллинг. Это не официальная информация от компании, и не 100% достоверная. это мое личное мнение, основанное на некоторых наблюдениях. Возможно, ошибаюсь, но врядли. А в чем троллинг?
2. Звонил в отдел кадров, ответ "ну конечно ошибка. до 21 декабря 2012!!!"

Зарплата гораздо больше, не на 10 и не на 20%. Хотите узнать больше - приходите на собеседование.

Условия работы - шоколадные. На работу возят, кормят отменно, мед. страховка, с работы в 17:00 уходишь, зарплата высокая и белая, всегда вовремя, обучение на курсах, командировки в Москву, работа с современными ИТ технологиями, хорошее оборудование, хороший коллектив.

Реально всё клёво, спросите любого КТКшника.

IMHO, любой ИТшник Новороссийска может смело бросать свою работу и идти в КТК, по любому будет в выигрыше.

Ну, по крайней мере, попытаться может :D

Вот именно :D Резюме уже отправлены :) Я туда согласен даже провода крутить, лишь бы взяли

Некоторые товарищи собеседовались у нас по два раза, самое обидное, что за год между собеседованиями они ничему не научились.

Не такие уж у нас и крутые требования, нам не требуется крутой инженер по технологиям, нам нужен просто вменяемый Итшник, с нормально работающей головой. Уж больно много приходит людей, которые не знают элементарнейших вещей или не могут связать двух слов, да глаза под стол прячут.

В общем мы ждем, приходите.

Приходить в любой день, в любой кабинет?

Или после рассмотрения резюме будут приглашение на собеседование с полным описанием кто, куда и во сколько?

Процесс такой.

Все отправляют резюме. Они приходят кадровику или нам, в ИТ. Затем проводится конкурс резюме. Выкидываются явно провальные резюме, где написано, что человек всю жизнь кондиционеры ремонтировал или умеет вышивать крестиком. Затем выбираются наиболее походящие по требованиям резюме.

Затем ОК перезванивает выбранным и назначается собеседование у нас, в Озерейке на определенное время. Человек 5-6 собеседуют и выбирается лучший по многим параметрам.

Мне тут рассказали, что реальная задача на этой должности несколько другая. Самое главное -- документация отдела ИТ и, в перспективе, всего департамента. Сочинение политик, стандартов, процедур и прочей документации, определение регулярно выполняемых задач и отслеживание их выполнения, описание результатов. Оценка рисков и выработка мероприятий для их снижения. Общение с аудитом на основании всего этого.

Человек должен хорошо разбираться во всех ИТ-технологиях, чтобы он сам вник в происходящие процессы, а потом писал процедуры и стандарты, а не ему диктовали.
И техподдержка, и инструкции пользователям тоже будут, все айтишники этим так или иначе занимаются, но вышеперечисленное всё-таки основное.

Что касается условий работы, PAN всё верно описал, шоколадно и с вишенкой сверху.

Добрый день!На сегодняшний день есть ли открытые вакансии? Имею опыт работы инженером по качеству, инженер по комплектации, инженер МТО. Заранее спасибо.

Коста, это старое видение, под то, что ты описал вроде бы будет другая позиция через время. Пока речь идет о позиции инженера поддержки второго уровня.

fuel, я не знаю, обращайтесь к кадровику, адрес выше.

:o

Я думаю, что кандидаты, которые не умеют пользоваться электронной почтой, вряд ли подходят КТК :(

Признаю, был неправ -- сейчас нужен старший инженер, который будет организовывать работу инженеров службы поддержки, а инженер "по управлению информационными рисками" будет отдельная должность попозже. Но в ближайшее время, поэтому можно готовить резюме и учить матчасть уже сейчас.

fuel, смысл всегда есть. Что, вместе с резюме высылается прядь волос и часть сердца?

с таким подходом, пожалуй, нет